Vacature Accountmanager

Wij zoeken een accountmanager voor ons producten nCare en de Zorgapp die vanuit de binnendienst onze (nieuwe) klanten coördineert. NCare is de softwareoplossing voor het medicatieproces voor zorgorganisaties; vanaf het voorschrijven door een arts tot het toedienen van medicatie door een zorgmedewerker. De Zorgapp is onze alles-in-één-app, waarin alle werelden van de zorgmedewerker samenkomen in app. Hierdoor besparen zorgmedewerkers tot wel de helft van hun tijd die ze normaal met administratie bezig zijn.

De rol van accountmanager binnendienst houdt in dat jij samen met marketing zorgt voor een gevulde eigen agenda en dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van de juiste salesstrategie. Hoe kan onze software aansluiten bij het optimaliseren van het zorgproces bij zorgorganisaties en apothekers? En hoeveel tijd levert onze software de zorgmedewerker op? Sluit de content op de website nog steeds aan bij de huidige en veranderende markt?

In de rol van accountmanager analyseer jij het proces van de zorgorganisatie om op basis daarvan een overtuigende demo te geven, alleen of samen met een collega. Je bent verantwoordelijk van afspraak tot deal en overdracht naar de afdeling consultancy die de klant begeleidt naar een succesvolle uitrol.

Het team waar jij deel van uitmaakt bestaat uit vijf personen, twee sales buitendiensten, twee consultants en ondersteuning vanuit marketing. Samen met de andere teamleden ben jij verantwoordelijk voor het contact met (nieuwe) klanten, aanhaken van de juiste stakeholders zowel intern als extern en het aansluiten van nieuwe partners zoals apothekers.

Hoe ziet mijn dag er dan uit als accountmanager binnendienst?

Je start de dag met het bijwerken van de verkoopacties vanuit het CRM systeem, dit zijn bestaande trajecten en potentiële klanten. Hierna ga jij aan de slag met het plannen en voorbereiden van demo’s, het ophalen van klantfeedback en altijd op zoek naar nieuwe klanten.

Na een paar successen in de ochtend is het tijd om een rondje te lopen en het hoofd leeg te maken, bakkie koffie te drinken en weer vol energie aan de slag. Als je weer vol energie bent start je met het benaderen van de apotheken. Deze bel je pas na de ochtendspits, zodat je hen niet lastigvalt. Je geeft aan dat zorgorganisatie X met nCare gaat werken en of zij hierbij willen bijdragen en stuurt een contract op.

Na de lunch ga je verder en pak je de leads op die binnen zijn gekomen via de marketingtools en de website. Hier maak jij een verkoopactie van aan en gaat ervoor om een demo gepland te krijgen. Ook check je het salesdashboard om te bepalen of je op koers ligt.

Tot slot komt er een deal binnen, je draagt via ons ERP systeem het traject over aan de afdeling Consultancy met daarin de juiste klantverwachtingen. Een goede overdracht is essentieel voor een tevreden klant! Aan het eind van de week is het wekelijks salesoverleg waarin gekeken wordt naar de doelstellingen, het bespreken van de huidige forecast en leveren we input aan de afdeling marketing. Uiteraard sluiten we de af met een biertje en potje poolen/tafelvoetbal!

De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor jou als accountmanager binnendienst:

• Plannen van je eigen afspraken;
• Aansluiten van apothekers op nCare;
• Geven van demo’s die aansluiten op de behoefte van de klant;
• Goede overdracht naar de afdeling consultancy bij het sluiten van een deal;
• Scoren, scoren en nog eens scoren!
• Jezelf blijven ontwikkelen!

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar commerciële ervaring;
• Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen.
• Je herkent verkoopkansen als geen ander, want je bent commercieel.
• Je hebt gezond verstand ;-) .Je stelt ambitieuze doelen en je neemt zelf de verantwoordelijkheid om hier een succes van te maken.

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende baan in een jong, creatief team met hart voor de zorg;
• Salaris *€2700,- — €4000,-
  • Inclusief bonusregeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar de buitendienst (inclusief leaseauto);
• Laptop;
• Salestrainingen;
• Demoapparaten die benodigd zijn;
• Een professionele, goed geautomatiseerde werkomgeving met een grote mate van vrijheid;
• Informele sfeer;
• Een platte organisatie met veel ruimte voor jouw initiatieven;
• Groeiende organisatie (28 collega’s) waarbij jouw werk zichtbaar is;
• Ruim kantoorpand met top lunch;
• De kans de zorg beter te maken;
• Mogelijkheden jezelf continu verder te ontwikkelen door middel van een opleidingsbudget;
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding (0,21 cent de km);
• Zeer goede pensioenregeling (65% werkgever vs 35% werknemer);
• Maandelijkse massage om te ontspannen;
• Teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

*afhankelijk van ervaring

Waar kom je te werken?

CareConnections heeft een maatschappelijk doel: meer tijd en aandacht voor goede zorg. Onze eenvoudige en intuïtieve apps voor de zorgprofessional verminderen de administratieve druk en maken het werken in de Zorg niet alleen veel efficiënter, maar ook leuker.

Werken bij CareConnections is werken met een jong team met uitdagende ambities. Je werkt bij een scale-up waar kwaliteit, vertrouwen, vrijheid en trots zijn op onze prestaties hoog in het vaandel staan. Wij stimuleren individuele ontplooiing van onze medewerkers en bieden alle mogelijkheden om werk en privé optimaal te combineren.

Als young professional heb je ambitie en wil je groeien. Binnen CareConnections krijg je een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget. Hierin staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. CareConnections is midden in het land gevestigd, in Leusden (bij Amersfoort).

Enthousiast?

Word jij enthousiast van bovenstaande vacature? Stuur je CV en motivatie door naar elbertjan@careconnections.nl dan nemen wij contact met jou op.

Recruitment wordt niet op prijs gesteld.