Vacature Product Owner – full time (40 uur)

Product Owner – full time (40 uur)

Word jij warm van verandering, draag jij zorg voor alle belangen van de verschillende stakeholders en heb jij oog voor detail? Wij zijn een jong bedrijf dat impact wil maken op de zorgsector met intuïtieve en betrouwbare software.

Wij zoeken een Product Owner voor onze producten; nCare en de Zorgapp. nCare is een Elektronisch Toedien Registratiesysteem (ETDR), beschikbaar als zowel een webapplicatie als een native mobile app. De Zorgapp is een mobiele schil om verscheidene Electronisch Clienten Dossiërs (ECD’s) heen, waarbij wij ons onderscheiden doordat wij onafhankelijk zijn en meerdere ECD’s ondersteunen. Hierdoor kunnen zorgmedewerkers efficiënt en accuraat hun werk uitvoeren, ook wanneer ze op pad zijn.

De rol van Product Owner houdt in dat jij de brug bent tussen de stakeholders en het ontwikkelteam. Hoe zorg jij dat de wensen en problemen die de stakeholders hebben op de juiste manier ontwikkeld worden door onze ontwikkelaars? Waarbij het belangrijk is dat het bestaande proces geen hinder ondervindt. Want onze 50.000 gebruikers die elke dag met de software werken moeten altijd een werkend nCare hebben om de medicatie af te kunnen tekenen, of de Zorgapp om het behandelplan in te kunnen zien.

Samen met de Business Analyst en UX Designer analyseer jij het gebruik van de software en bespreek je dit met de betreffende stakeholders, om op basis van data te bepalen wat de juiste vervolgstap is in onze software. Hiernaast ben jij verantwoordelijk voor het prioriteren van de stakeholder wensen en houd je de voortgang hiervan bij. Om deze wensen te vertalen naar User Stories richting het ontwikkelteam heb je de inhoudelijke kennis van de Business Analyst tot je beschikking en zijn er meerdere refinement sessies per week met het ontwikkelteam. Uiteindelijk accepteer jij de software zoals deze door het ontwikkelteam wordt opgeleverd als deze voldoet aan de User Stories.

Het team development bestaat uit 7 ontwikkelaars, Scrum master, een Quality Assurance engineer en een UX designer. Samen met de Product Manager ben jij verantwoordelijk voor een visie op ons product. Niet alleen voor morgen en volgende week maar ook voor over 5 jaar.

Het onderdeel communicatie is voor deze rol essentieel. Je neemt de informatie vanuit de stakeholders op om dit te vormen naar jouw/ onze visie. Des te belangrijker is dat dit uiteindelijk wordt gecommuniceerd naar de belanghebbenden. Onze klanten moeten weten wat zij wanneer kunnen verwachten. Maar ook jouw collega’s van support en consultancy moeten op de hoogte zijn, zodat zij weten hoe het geïmplementeerd en ondersteund moet worden en vanaf wanneer dat kan.

Je hoort het, jij bent niet vies van verantwoordelijkheid nemen in deze rol. Jij zorgt dat de motor van ons bedrijf blijft draaien en dat als er zand in de motor komt, jij dit wegneemt zodat collega’s verder kunnen met dat waar zij goed in zijn.

Hoe ziet mijn dag er dan uit?
Je start de dag op met een stand-up van het development team. Hierbij is het van belang dat elke ontwikkelaar bezig is met het werk dat jij vooraf in de sprint hebt opgenomen.

Hierna ga jij aan de slag met het uitwerken van User Stories die jij hebt ingepland voor de refinement van komende week. Tijdens het schrijven van je user story geeft een ontwikkelaar aan vast te lopen, jij laat je spullen vallen en zorgt dat de ontwikkelaar geholpen is en door kan met ontwikkelen.

Dat was even aanpoten, tijd om een rondje te lopen en het hoofd leeg te maken, te lunchen en weer vol energie aan de slag te gaan.

Na de lunch ga je verder aan de User Story waarmee je begonnen was en dan is het tijd voor je overleg met de Product Manager. Wat gaan wij wanneer oppakken? Hier maak jij verslag van om dit vervolgens intern te communiceren, zodat collega’s op de hoogte zijn van welke ontwikkelingen op welk moment plaatsvinden.

Tot slot heb je een afspraak met klanten. Tijdens deze sessie wordt besproken wat er met de aangegeven wensen van de klant gaat gebeuren. Wat gaan wij wel en misschien ook niet ontwikkelen? De controle van de door jou geschreven User Story doe je samen met de stakeholders om op een volgend moment te kunnen aangeven wanneer deze ontwikkeling gaat plaatsvinden.

Dit is een voorbeeld agenda van hoe jou week er uit zou kunnen zien:

 

De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden;

  • Wensen vertalen naar User Stories;
  • Refinement voorbereiden en voorzitten;
  • Accepteren van software;
  • Opvolgen van wensen vanuit klanten, partners en collega’s;
  • Prioriteren van sprints;
  • Impediments oplossen / faciliteren van development;
  • Releasedocumentatie opstellen voor releasenotes;
  • Aanspreekpunt voor consultancy, support, design en development omtrent ontwikkeling;
  • Communicatie met partners over integratie en samenwerking van systemen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (of vergelijkbaar verkregen door een aantoonbare en relevante werkervaring in support/ helpdesk werkzaamheden);
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner;
  • Jij hebt een visie op het product;
  • Je bent goed georganiseerd waardoor je in staat bent om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen;
  • Je hebt basis technische kennis van software producten en kent begrippen zoals API’s;
  • Je kan goed overzicht houden op lopende zaken;
  • Je bent proactief;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk;
  • Je bent accuraat en gedetailleerd in het vastleggen van taken en informatie;
  • Goede en duidelijke communicatie in- en extern;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je gebruikt feedback voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden jou:

  • Een afwisselende baan in een jong, creatief team met hart voor de zorg;
  • Marktconform+ salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Laptop;
  • Testapparaten die benodigd zijn;
  • Een professionele, goed geautomatiseerde werkomgeving met een grote mate van vrijheid;
  • Informele sfeer;
  • Klein team (25 collega’s) waarbij jouw werk zichtbaar is;
  • Ruim kantoorpand (COVID19 proof) en mogelijkheden voor thuiswerken;
  • De kans de zorg beter te maken;
  • Mogelijkheden jezelf continu verder te ontwikkelen door middel van een opleidingsbudget;
  • Zeer goede pensioenregeling;
  • Massage om te ontspannen;
  • Teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Waar kom je te werken?

CareConnections heeft een maatschappelijk doel: meer tijd en aandacht voor goede zorg. Onze eenvoudige en intuïtieve apps voor de zorgprofessional verminderen de administratieve druk en maken het werken in de zorg niet alleen veel efficiënter, maar ook leuker.

Werken bij CareConnections is werken met een jong team met uitdagende ambities. Je werkt bij een scale-up waar kwaliteit, vertrouwen, vrijheid en trots zijn op onze prestaties hoog in het vaandel staan. Wij stimuleren individuele ontplooiing van onze medewerkers en bieden alle mogelijkheden om werk en privé optimaal te combineren.

Als young professional heb je ambitie en wil je groeien. Binnen CareConnections krijg je een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget. Hierin staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.

CareConnections is centraal in het land gevestigd, in Leusden (bij Amersfoort).

Enthousiast?

Word jij enthousiast van bovenstaande vacature? Stuur je CV en motivatie naar niels@careconnections.nl dan komen wij zo snel mogelijk bij je terug.

 

 

Recruitment wordt niet op prijs gesteld.

Begin met typen en druk op enter om te zoeken