Vacature Product Owner / Business Analist – full time (40 uur)

Word jij warm van verandering, draag jij zorg voor alle belangen van de verschillende stakeholders en ben jij gedetailleerd? Wij zijn een jong bedrijf dat impact wil maken op de zorgsector met intuïtieve en betrouwbare software.

Wij zoeken een Product Owner / Business Analist voor ons product nCare. Dit is een Elektronisch Toedien Registratiesysteem (ETDR). nCare is zowel een webapplicatie als een native app.

Jouw functie als Product Owner / Business Analist

De gecombineerde rol van Product Owner en Business Analist houdt in dat jij de brug bent tussen de stakeholders en het team van ontwikkelaars. Hoe zorg jij dat de wensen en problemen die de stakeholders hebben op de juiste manier ontwikkelt worden door onze ontwikkelaars? Waarbij het belangrijk is dat het bestaande proces geen hinder ondervindt want onze 50.000 gebruikers die elke dag met de software werken moeten altijd een werkend nCare hebben om de medicatie af te kunnen tekenen.

Jij analyseert het gebruik van de software en bespreekt dit met de betreffende stakeholders, om op basis van data te bepalen wat de juiste vervolgstap is in onze software. Naast het analyseren en constateren ben jij verantwoordelijk voor het schrijven van de user stories, de vormgever aansturen om het plaatje kloppend te maken. Tot slot fungeren jij tijdens de refinement als voorzitter om samen met de ontwikkelaars te komen tot een concrete ontwikkeling welke geprioriteerd wordt samen met de Product Manager op de backlog.

Het team development bestaat uit 7 ontwikkelaars, Quality Assurance manager en een vormgever. Samen met de Product Manager ben jij verantwoordelijk voor een visie op ons product, niet alleen voor morgen en volgende week maar voor over 5 jaar.

Het onderdeel communicatie is voor deze rol essentieel. Je neemt de informatie vanuit de stakeholders op om dit te vormen naar jouw/ onze visie. Des te belangrijker is dat dit uiteindelijk wordt gecommuniceerd naar de belanghebbende. Onze klanten, wat kunnen zij wanneer verwachten? Maar ook jouw collega’s van support en consultancy, zodat zij weten hoe het geïmplementeerd en ondersteunt moet worden en vanaf wanneer dat kan.

Je hoort het, verantwoordelijkheid nemen ben jij niet vies van in deze rol. Jij zorgt dat de motor van ons bedrijf blijft draaien en dat als er zand in de motor komt, jij dit wegneemt zodat collega’s verder kunnen met dat waar zij goed in zijn.

Hoe ziet mijn dag er dan uit?

Je start de dag op met een stand-up van het development team. Hierbij is het van belang dat elke ontwikkelaar bezig is met het werk dat jij vooraf in de sprint hebt opgenomen.
Hierna ga jij aan de slag met het uitwerken van user stories die jij hebt ingepland voor de refinement van komende week. Tijdens het schrijven van je user story geeft een ontwikkelaar aan vast te lopen, jij laat je spullen vallen en zorgt dat de ontwikkelaar geholpen is en door kan met ontwikkelen.
Dat was even aanpoten, tijd om een rondje te lopen en het hoofd leeg te maken, lunchen en weer vol energie aan de slag.

Na de lunch ga je verder aan de user story waarmee je begonnen was en dan is het tijd voor je overleg met de Product Manager. Wat gaan wij wanneer oppakken? Hier maak jij verslag van om dit vervolgens intern te communiceren, zodat collega’s op de hoogte zijn van welke ontwikkelingen op welk moment plaatsvinden.

Tot slot heb je een afspraak met klanten. Tijdens deze sessie wordt besproken wat er met de aangegeven wensen van de klant gaat gebeuren. Wat gaan wij wel en misschien ook niet ontwikkelen? De controle van de door jou geschreven user story doe je samen met de stakeholders om op een volgend moment te kunnen aangeven wanneer deze ontwikkeling gaat plaatsvinden.

De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

  • User stories schrijven;
  • Refinement voorbereiden en voorzitten;
  • Opvolgen van wensen vanuit klanten, partners en collega’s;
  • Prioriteren van sprints;
  • Designer aansturen;
  • Impediments oplossen / faciliteren van development;
  • Releasedocumentatie opstellen voor releasenotes;
    • Documentatie opstellen;
    • Functionele werking;
  • Implementatiedocument in- en extern;
  • Bug reproduceren en ontwikkel klaar maken;
  • Prioriteren bugs;
  • Software accepteren;
  • Analyseren van het gebruik van de software;
  • Aanspreekpunt voor consultancy, support, design en development omtrent ontwikkeling.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (of vergelijkbaar verkregen door een aantoonbare en relevante werkervaring in support/ helpdesk werkzaamheden);
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner/ Business Analist;
  • Jij een visie hebt op het product;
  • Goed processen kunt begeleiden;
  • Je bent proactief;
  • Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk;
  • Je bent goed georganiseerd waardoor je in staat bent om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen;
  • Je bent accuraat en gedetailleerd in het vastleggen van taken en informatie;
  • Goede en duidelijke communicatie in- en extern;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
  • Je gebruikt feedback voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden jou:

  • Een afwisselende baan in een jong, creatief team met hart voor de zorg;
  • Marktconform+ salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Laptop;
  • Testapparaten die benodigd zijn;
  • Een professionele, goed geautomatiseerde werkomgeving met een grote mate van vrijheid;
  • Informele sfeer;
  • Klein team (20 colleg’s) waarbij jouw werk zichtbaar is;
  • Ruim kantoorpand (COVID19 proof) en mogelijkheden voor thuiswerken;
  • De kans de zorg beter te maken;
  • Mogelijkheden jezelf continu verder te ontwikkelen door middel van een opleidingsbudget;
  • Zeer goede pensioenregeling;
  • Massage om te ontspannen;
  • Teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Waar kom je te werken?

CareConnections heeft een maatschappelijk doel: meer tijd en aandacht voor goede zorg. Onze eenvoudige en intuïtieve apps voor de zorgprofessional verminderen de administratieve druk en maken het werken in de Zorg niet alleen veel efficiënter, maar ook leuker.
Werken bij CareConnections is werken met een jong team met uitdagende ambities. Je werkt bij een scale-up waar kwaliteit, vertrouwen, vrijheid en trots zijn op onze prestaties hoog in het vaandel staan. Wij stimuleren individuele ontplooiing van onze medewerkers en bieden alle mogelijkheden om werk en privé optimaal te combineren.
Als young professional heb je ambitie en wil je groeien. Binnen CareConnections krijg je een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget. Hierin staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal.
CareConnections is centraal in het land gevestigd, in Leusden (bij Amersfoort).

Enthousiast?

Word jij enthousiast van bovenstaande vacature? Stuur je CV en motivatie naar niels@careconnections.nl dan komen wij zo snel mogelijk bij je terug.

Begin met typen en druk op enter om te zoeken